Projekte

Psychische Gefährdungsbeurteilung im Produktionsunternehmen

Ermittlungen der physischen und psychischen Gefährdungen mit Beobachtungsinterviews und moderierten beteiligungsorientierten Analyseworkshops, Auswertung und  Erstellung Maßnahmenkatalog und Gesamtdokumentation in einem großen Produktionsunternehmen.

Gesundheit und Demografie in der Pflege – so kann es gelingen

Der demografische Wandel ist in der Pflege angekommen und stellt sie vor große Herausforderungen. Wie praxisnah und  ressourcenorientiert dazu vorgegangen werden kann, zeigt das Konzept von hochForm, erprobt in einem dezentralen Gesundheitsunternehmen. Lesen Sie hier, wie nachhaltig alter(n)sgerechtes Arbeiten im Pflegedienst gefördert wurde. In einem Pilotprojekt in der Hamburger Asklepios Klinik [...]

Zusammen Wachsen – Arbeit Gestalten ZuWAG

Im Mittelpunkt des Demografie- und Tarifprojekts ZusammenWachsen-ArbeitGestalten steht die Überzeugung, dass alternsgerechte Arbeitsgestaltung und lebensphasenorientierte Personalarbeit durch eine entsprechende Tarif- und Branchenarbeit nachhaltig verankert werden können. Ein wissenschaftlicher Verbund unterstützt die Tarif- und Sozialpartner in fünf Dienstleistungsbranchen bei der Erprobung von verschiedenen Wegen zu alternsgerechter Arbeit. Darauf aufbauend fördert das Projekt den Austausch aller [...]

Einführung und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

Bei einem Dienstleister der Windenergiebranche bestehen besondere Herausforderungen bei der Einführung und Umsetzung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements, sind doch die Monteure ständig unterwegs und auf den "Mühlen" besonderen Gefahren ausgesetzt. Unter dieser Berücksichtigung wurde die Moderation des Implementierungsprozesses durch unsere Beratung nach der Schaffung der notwendigen Strukturen im Unternehmen und den Workshops mit den Führungskräften zu [...]