In dem Artikel beschreiben wir, wie wir Unternehmen dabei unterstützen, Motivation, Gesundheit und Wohlbefinden der Führungskräfte und Mitarbeitenden in einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt zu erhalten und zu fördern.
Wir bieten fundierte Analysen, professionelle Begleitung und maßgeschneiderte Konzepte zu den Themen:
– Unternehmens- und Führungskultur
– Mitarbeiterorientierte Personalpolitik
– Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebliche Gesundheitsförderung
– Arbeitsorganisation und -gestaltung
– Qualifizierung und Kompentenzentwicklung.

Zum kompletten Artikel geht es hier: Argumente 2018 – Gesunde Arbeit 4.0

Von |2018-01-29T16:03:53+01:00Januar 29th, 2018|Aktuelles, Allgemein, Presseberichte, Projekte|0 Kommentare

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