Ob in der Pflege, auf der Baustelle, im Home-Office, Büro oder bei der Abfallentsorgung: Schmerzen und Erkrankungen der Wirbelsäule und der Rückenmuskulatur treten übergreifend auf. Wenn die physischen, psychischen und physikalischen Gefährdungsfaktoren, Belastungen und Beanspruchungen von Beschäftigten bekannt sind, ist das die beste Voraussetzung, um Arbeitsplätze rückenfreundlich zu gestalten.
Mit dem Screening Gesundes Arbeiten (SGA) lassen sich systematisch rückenbelastende Schwachstellen ermitteln und es kann als Messverfahren für physische und psychische Belastungen eingesetzt werden.
Zielgruppe:
Physiotherapeuten/innen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, BetriebsrätInnen, Arbeitsmediziner, Fach-und Führungskräfte, Ergotherapeut/innen
🌸 Muttertag
ein guter Anlass, um über ein Thema zu sprechen, das mich als Mutter- und im Gespräch mit vielen Frauen in den Unternehmen-seit vielen Jahren begleitet:
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen.
Seit 15 Jahren bin ich daher auch schon Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie,“ denn Familienfreundlichkeit ist mehr als ein guter Wille – sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor.
🎯 Unternehmen, die Vereinbarkeit aktiv gestalten,
🔹 gewinnen an Attraktivität,
🔹 fördern Gesundheit und Motivation
🔹 und sichern sich langfristig ihre Fachkräfte.
Trotzdem wird Vereinbarkeit vielerorts noch nicht konsequent gelebt.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Verständnis für familiäre Belange, wertschätzende Führung – all das braucht Strukturen, Haltung und konkrete Maßnahmen.
Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel ist es entscheidend, dass Beruf und Familie nicht gegeneinanderstehen, sondern sich ergänzen können.
Nur so entsteht eine gesunde Arbeitswelt – für Eltern, Pflegende und alle anderen.
Wie wird das Thema Vereinbarkeit Beruf und Familie in Ihrem Unternehmen „gelebt?“
Allen Müttern einen schönen sonnigen Muttertag.
Wenn Sie wissen möchten, was alles hinter Arbeitsfähigkeit steckt und wie Sie diese fördern und erhalten können, dann melden Sie sich am besten gleich an. Ich freue mich auf Sie!
Manchmal braucht es keine langen Worte.
Heute reicht ein einziges:
DANKE! 🙏
Danke an alle, die hier mitgelesen, kommentiert und den Austausch bereichert haben.
Danke für das Vertrauen, die spannenden Projekte und die tolle Zusammenarbeit.
Ich wünsche Euch allen einen bewegten Start in ein erfolgreiches , glückliches und vor allem gesundes neues Jahr 2025 🍀✨.