Gesund führen – Gesundheitsförderliche Kommunikation
Beschreibung
Führungskräfte stehen vor der besonderen Herausforderung, den vielfältigen Anforderungen von allen Seiten gerecht zu werden. Dabei die eigene psychische Gesundheit und die der Beschäftigten im Blick zu behalten, ist eine anspruchsvolle und wichtige Aufgabe. Um als Führungskraft langfristig erfolgreich zu sein, ist Kompetenz im Umgang mit psychischen Belastungen und Stress unverzichtbar. Denn das Befinden und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter/Innen haben erheblichen Einfluss auf das Arbeitsklima und die Motivation und damit auch auf die Produktivität. Psychische Gefährdungen sollten nach dem Arbeitsschutzgesetz identifiziert sowie Maßnahmen zu ihrer Beseitigung bzw. Entlastung entwickelt und umgesetzt werden, um die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigen zu erhalten. Sie erfahren und erleben, wie eine gelingende Kommunikation zu einer Steigerung der Motivation, Leistungsbereitschaft und -fähigkeit beiträgt und hilft, Erkrankungen rechtzeitig wahrzunehmen und angemessen darauf zu reagieren.
Inhalt
- Führung und Gesundheit
- Wie führe ich mich als Führungskraft gesund?
- Was hält mein Team gesund?
- Anzeichen psychischer und physischer Belastungen erkennen
- Handlungskompetenz für psychisch belastende Situationen
- Vorbeugen und Helfen: Kommunikation als Führungsinstrument für “Gesundheit” nutzen
Details
Dauer: 2 Tage
Zielgruppe(n)
- Führungskräfte